ROZWIJAJ PASJE W TROSCE O PACJENTA
Każdego dnia budujemy nasz globalny sukces, wzmacniając naszą ekspertyzę diabetologiczną i biotechnologiczną. Każdego dnia zwiększamy naszą perfekcję operacyjną poprzez otwartość umysłów, nastawienie na cel oraz działanie zespołowe.
DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
Jesteśmy pierwszym w Polsce i jednym z 8 światowych producentów substancji aktywnej insuliny ludzkiej
Posiadamy zaawansowane technologicznie zaplecze badawczo-rozwojowe
Nasz zespół tworzą światowej klasy specjaliści
Nasze działania mają zasięg międzynarodowy
Nieustannie poszukujemy szans w różnorodnych projektach naukowo – badawczych i rynkowych
Tworzymy przyjazne środowisko pracy
Stawiamy na rozwój i promocje wewnętrzne
ZOBACZ JAK PRACUJEMY W BIOTON
W firmie Bioton każdego dnia dbamy o zdrowie Pacjentów i troszczymy się o potrzeby naszych Pracowników.
Prowadzimy innowacyjne projekty, dające możliwość rozwoju zawodowego, wspieramy inicjatywy zespołowe i ogólnofirmowe oraz wciąż rozszerzamy i uelastyczniamy pakiet benefitów. Codzienny dialog oraz otwartość na siebie i wspólne tworzenie innowacyjnych rozwiązań na dziś i na przyszłość – to fundamenty naszego zespołu.
Poznaj naszych pracowników
ROZWIJAJ SIĘ W JEDNYM Z NASZYCH ZESPOŁÓW
Pion Operacyjny
Pion Komercyjny
Pion Finansowy
Pion Korporacyjny
BENEFITY
Prywatna opieka
medyczna
też dla rodzin oraz Pakiet Senior
Pakiet
Global Doctors
organizacja i pokrycie kosztów
leczenia za granicą
Karta
sportowa
Szeroki
pakiet ubezpieczeń
Szkolenia
Program wspierania
innowacyjności
w firmie
(program 10%)
Kursy certyfikujące
i specjalistyczne
stawiamy na rozwój naszych pracowników
poprzez aktywne zdobywanie wiedzy
Pracownicze Plany
Emerytalne
Kafeteria
benefitowa
MOŻLIWOŚCI ROZWOJU
Pierwsza praca
Jesteśmy otwarci na osoby, które zdobytą w trakcie swojej edukacji wiedzę gotowi są wdrażać w działanie w trakcie pracy – my służymy mentorami i doświadczeniem.
Rozwiń swoją karierę
W BIOTON wierzymy w moc rekrutacji wewnętrznych. Pracując u nas masz możliwość zdobyć doświadczenie i wiedzę w różnych obszarach. Osoby gotowe na zdobywanie wiedzy wspieramy w procesie przekwalifikowania. Lubimy odkrywać talenty i uwalniać ich potencjał.
KOGO SZUKAMY:
Ważne są dla nas nie tylko kwalifikacje, wiedza i doświadczenie, równie ważna jest umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie. Rekrutacja to proces dwustronny, w którym Ty będziesz mógł dowiedzieć się czegoś więcej o proponowanym stanowisku i o samej firmie, my zaś mamy szansę ocenić Twoje umiejętności i upewnić się, że jesteś odpowiednim kandydatem. Wysoki poziom naszych procedur kwalifikacyjnych umożliwia rzetelną i obiektywną ocenę kandydatów.
CZEKAMY NA TYCH, KTÓRZY:
potrafią działać z zaangażowaniem
w szybko zmieniającym się środowisku
pracują według najwyższych
standardów etycznych
umiejętnie planują
i organizują własną pracę
posiadają wysokie umiejętności
komunikowania się
stale szukają sposobów na
ulepszanie wyników swojej pracy
i zachęcają do tego innych
konsekwentnie realizują
założone cele
nie boją się wyzwań
ZOBACZ, JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI
Wysłanie
aplikacji
Zapraszamy do wysyłania swojego CV, kiedy tylko zobaczysz interesujące Cię ogłoszenie, zgodne z Twoimi zainteresowaniami zawodowymi. Wszystkie zgłoszenia są przez nas szczegółowo analizowane pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku, a osoby spełniające wymogi formalne zapraszamy na spotkanie. Zależy nam, żeby znaleźć osoby, które chcą podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać się zawodowo.
Zaproszenie
na rozmowę
Rozmowa przeprowadzana jest przez pracownika Działu HR oraz Kierownika Działu, do którego aplikujesz. Spotkanie ma na celu lepsze poznanie Ciebie, Twojego doświadczenia oraz umiejętności, a Tobie daje możliwość dowiedzenia się więcej o stanowisku, firmie i osobach, z którymi będziesz współpracować. To najlepszy czas, żeby zadać pytania o sprawy, które są dla Ciebie ważne w pracy.
Podczas spotkania możesz zostać poproszony/a o wypełnienie dodatkowych zadań, lub chwilę rozmowy w obcym języku, jeśli stanowisko, na które aplikujesz tego wymaga.
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
• Zastanów się, jakie projekty i zadania realizowałeś, z których jesteś dumny
• Pomyśl, jaki był Twój wkład w realizację celów zespołu, w którym pracujesz
• Rozważ, jakie pytania pomogą Ci podjąć decyzję i zadaj je podczas spotkania
• Zrelaksuj się – w BIOTON zależy nam, żebyś czuł/a się swobodnie podczas rozmowy i mógł/mogła zaprezentować swój potencjał
Wynik
rekrutacji
Po rozmowie kontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami i przekazujemy informacje zwrotne. Wybranym podczas procesu osobom przekazujemy ofertę, po której akceptacji zapraszamy do naszego zespołu.
Tym razem się nie udało? Nie martw się! Śledź nasze ogłoszenia i zaaplikuj następnym razem, kiedy zobaczysz interesujące Cię stanowisko w firmie BIOTON.
Zapraszamy do wysyłania swojego CV, kiedy tylko zobaczysz interesujące Cię ogłoszenie, zgodne z Twoimi zainteresowaniami zawodowymi. Wszystkie zgłoszenia są przez nas szczegółowo analizowane pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku, a osoby spełniające wymogi formalne zapraszamy na spotkanie. Zależy nam, żeby znaleźć osoby, które chcą podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać się zawodowo.
Rozmowa przeprowadzana jest przez pracownika Działu HR oraz Kierownika Działu, do którego aplikujesz. Spotkanie ma na celu lepsze poznanie Ciebie, Twojego doświadczenia oraz umiejętności, a Tobie daje możliwość dowiedzenia się więcej o stanowisku, firmie i osobach, z którymi będziesz współpracować. To najlepszy czas, żeby zadać pytania o sprawy, które są dla Ciebie ważne w pracy.
Podczas spotkania możesz zostać poproszony/a o wypełnienie dodatkowych zadań, lub chwilę rozmowy w obcym języku, jeśli stanowisko, na które aplikujesz tego wymaga.
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
• Zastanów się, jakie projekty i zadania realizowałeś, z których jesteś dumny
• Pomyśl, jaki był Twój wkład w realizację celów zespołu, w którym pracujesz
• Rozważ, jakie pytania pomogą Ci podjąć decyzję i zadaj je podczas spotkania
• Zrelaksuj się – w BIOTON zależy nam, żebyś czuł/a się swobodnie podczas rozmowy i mógł/mogła zaprezentować swój potencjał
Po rozmowie kontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami i przekazujemy informacje zwrotne. Wybranym podczas procesu osobom przekazujemy ofertę, po której akceptacji zapraszamy do naszego zespołu.
Tym razem się nie udało? Nie martw się! Śledź nasze ogłoszenia i zaaplikuj następnym razem, kiedy zobaczysz interesujące Cię stanowisko w firmie BIOTON.
Przed Twoim pierwszym dniem pracy dostaniesz od nas niezbędne dokumenty oraz zaproszenie na program wprowadzający wraz z jego agendą.
Początek Twojej przygody w firmie BIOTON to czas na zapoznanie się z nowym stanowiskiem oraz odbycie serii spotkań oraz szkoleń z naszymi ekspertami.